Le gouvernement togolais envisage de renforcer la reconnaissance des compétences sur le marché du travail à travers la création d’une agence dédiée. Examiné en Conseil des ministres le jeudi 22 octobre 2026, ce projet répond à l’évolution des métiers et des besoins du marché de l’emploi.
Cette structure vise à améliorer la fiabilité, la transparence et la valorisation des certifications, afin d’assurer une meilleure adéquation entre les qualifications des travailleurs et les exigences des entreprises. La certification atteste des capacités nécessaires à l’exercice d’un métier, qu’elles soient acquises par la formation ou par l’expérience professionnelle.
Pour les jeunes et les actifs, ce dispositif constitue un levier d’insertion, de progression professionnelle et de valorisation des acquis du terrain. Pour les employeurs, il offre un cadre clair pour évaluer les candidats et cibler les profils recherchés.
Si le projet a franchi l’étape de l’examen gouvernemental, ses modalités opérationnelles et ses missions précises restent à définir. Il s’agira notamment de préciser si l’agence délivrera directement les titres ou s’appuiera sur des organismes spécialisés, de déterminer les secteurs concernés, et d’établir les procédures d’évaluation ainsi que les critères de validation des compétences acquises sans diplôme.
Wan.
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