La salle Hibiscus de l’Agora Senghor a accueilli, le samedi 16 août 2025, le 3ᵉ congrès statutaire et électif de la Confédération Générale des Cadres du Togo (CGCT). Cette rencontre a été marquée par une volonté de rupture et de refondation profonde. Le bilan des actions passées, la réforme des textes, nouvelle identité et l’élection d’un nouveau dirigeant ont rythmé les travaux.
Création et objectifs
Créée en 1992, la CGCT avait pour mission initiale de défendre les cadres des secteurs public, privé et parapublic. Son action s’est progressivement étendue à l’ensemble des travailleurs togolais. Malgré plus de trente ans de lutte contre la précarité et les licenciements abusifs, les avancées sont restées limitées. Ce constat a motivé une réforme profonde en 2025.
« Le syndicalisme, pierre angulaire de la démocratie sociale, se doit d’évoluer en permanence pour répondre aux mutations du monde du travail », a déclaré Tondema Anaté, Directeur Général du Travail, représentant le ministre de tutelle.
Vue partielle de l’assemblée
Statuts et règlements révisés
Les statuts et le règlement intérieur ont été entièrement révisés afin de moderniser la gouvernance de la confédération et de renforcer la transparence dans son fonctionnement. Parmi les principales nouveautés, les premiers articles adoptent une nouvelle identité : la Confédération Générale des Travailleurs du Togo (CGTT). Ce changement vise à mieux représenter l’ensemble des travailleurs, des cadres aux employés du secteur informel.
Le congrès a également permis de faire le point sur les actions menées entre 2021 et 2025. Les rapports d’activité, moral et financier ont été présentés puis validés à l’unanimité, sous les applaudissements des syndicats de base et des fédérations présentes.
Le nouveau bureau
Djobo Bougonou Martin, nouveau secrétaire général de la CGTT
À l’issue des travaux, les délégués, représentant les 13 syndicats de base et les fédérations, ont élu le nouveau secrétaire général. Djobo Bougonou Martin a été élu pour un mandat de quatre ans, remportant 26 voix sur 50. Dès sa désignation, il a présenté les grandes lignes de son programme :
« Les chantiers sont nombreux. Notre priorité sera de consolider la CGTT, d’améliorer les actions existantes et de renforcer les syndicats de base. »
Sous sa direction, la CGTT ambitionne de jouer un rôle accru dans les débats économiques et sociaux. Elle entend ainsi influencer les politiques publiques en matière d’emploi, de sécurité sociale et de protection des travailleurs, notamment ceux du secteur informel.
E.V.
